磨削技術
言必信,行必果 |
發布時間:2014/9/15 |
如果發生了事先難以做出合理預見的事情,而使你不能實現承諾的話,應該立即開誠布公地與員工協商交談,讓員工感覺到你對承諾的重視,員工就會相信,你是一個可以依靠、可以信賴的管理者。 |
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